被忽略的感觉

要制造一粒电子，不管saiz多大多小，所费的工程都是一样的繁多，看似琐碎却一点也不能马虎。发生问题时，曾试过想给予随随便便的产品疗程，但实在不敢，万一不小心让坏样本流失出去，一旦给顾客投诉，那更一发不可收拾，辛苦的还不是自己。

一天过一天，我怎觉得自己一天比一天更累，精神抖擞、不振，责任感增大，工作越加繁重，就只有薪水平平，暂且一次不触碰金钱这敏感话题。真的好忙好忙，忙到不知该怎么从一大堆的工作中着手开始，每一次烦到想发脾气的时候，总刻意压抑并整理烦躁的思绪，人手不够是其次，毫无适合的人才帮手才是头痛！

在组力工程，我挑起大梁，负责最前线的两项进程，连我共有四（加一）人罢了，真正有大大大贡献的只有三人包括我，我几乎快颠了，每回交待落的功夫，没有一次是能马上拿到好答案、好结果的，我岂可不停给自己理由说一个还新、另一个进度较慢，做得像头牛般，到头来累的就我一人而已，渐渐焖在心里好难过！

最可怜的是，自从改组后，老板几乎对我们这组不闻不问，做得好时没人欣赏，进步得不到称赞；机器坏得乱七八糟也无人问津，问题多到数不清时，也得自己默默啃下，努力解决它。一组人表面看似不在乎，暗地里曾向我表示，为何老板总不愿爱待我们，眼角也不屑扫一下。唉，我能怎办呢？感觉我们就像弃婴，远远被忽略。

回头想想，老板好像从未或者可以说，甚少主动走过来问工作情况怎了，过得还好不好之类的，更别说什么嘘寒问暖啦！一伙人除了继续乖乖干活儿，余下一起嘻哈说笑就好，不再期待会被老板重视，老实说心有些凉，为何要给我们这种感受？我不是在抱怨，只是说出想法，也不敢评说大小眼，没这意思。

基于改组事件，印度同事提醒我一点，让我怔了一下，他说得对。我心里开始有不祥的预兆，这样的安排是为了铺路，这是我不愿看到的景象。说到底，总总一切不是我所能掌握的，默默耕耘是不会出头的，要出色才会有人发掘。不知道接下来的光阴，还会有多少个被忽略的日子。。。