发牢骚

很久没发牢骚了，想发牢骚也得有适合的对象，难道胡乱找个路人，塞个五十块给他，请他站个十分钟，听听我说话吗？这种钱未免也太好赚了，我愿意干这种事哦！最近，公司没舍特别事做，我闲得发荒。来了六十五天，几乎每个早上，都是我硬着头皮，脸皮厚厚地主动跑去找老师，要事做，讨厌极了。

上个星期三，才找他商量了一轮，表明除了现在的重复式工作外，很想学学新东西，摸摸新事物。他也深感抱歉，暂时办不到，忙咯！需等下个月起才稍微有空档拨给我。我又能怎样嘞？难道死缠住他不放？还是勒住他，不让他走开。唑，痴人说梦话，未经大脑的废话！好，我就耐心等，12月一到，我就开口啦！语不罢死不休，嘻嘻。。。（改自“语不惊人死不休”）

因天天都做一样的练习，逐渐熟悉了，大约半天多就能完成任务，所以这两天都准时下班，没借口赖在公司大眼瞪小眼。唯有抱着“无官一身轻”的态度，安慰自己趁现在有得偷懒，就尽量享受，迟些再迟些，或许连上厕所的时间都没有呀！哈哈。。。听着些。

最近的报告都不知怎么办？写来写去都一个模样。为此，我头发都掉多几根了，真可怜！上个月的英语参杂日语报告，想必主任都还没过目呢！由得他去慢慢受折磨吧！这种机会不是每次都有的，暗地里为他加油了。

其实，心里也有些烦躁与焦虑，在日本厂里学的那一套方法，跟马来西亚的管制方法完全不一样，控制管辖完全拉不上关系。若真想改进，就真的得下定决心，来个大改革，再逐步引进新措施，不能够老推说一样的借口而不加以改善，那么到头来只是徒劳无功，而我过来日本的日子是种浪费，浪费本小姐的青春。

改革非一天两天办得到的事，需给予宽容的时间，而且大家得遵守及实行，相信日久自然见成效。其实大多人都明白问题存在的关键性在于哪儿，但从未一针见血的认真面对和解决，可以拖得一天是一天，睁只眼闭只眼，大家都装傻扮懵，深怕一旦惹火哪一方，大家都吃不了兜着走。或许我靠张嘴，说来比较容易。可是，未尝不可一试啊！嗯，该有些新想法了。。。。